SGK Primi Hesaplama (İşçi / İşveren Payı)
Brüt ücretten işçinin payına düşen sigorta kesintisini (%15), işverenin ödediği payı (%22,5) ve bir çalışanın işverene toplam maliyetini hesaplayın. Bordro ve maliyet planlaması için pratik bir araç.
Veriler güncel — Temmuz 2026
Yasal Uyarı: İşçi payı %15 (SGK %14 + işsizlik %1), işveren payı %22,5’tir (SGK %20,5 + işsizlik %2). %5 hazine teşviki, prime esas kazanç tavanı ve özel sigorta kollarında oranlar değişebilir. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır.
SGK Primi Hesaplama nedir?
SGK primi hesaplama; bir brüt ücret üzerinden işçiden kesilen ve işveren tarafından ödenen sosyal güvenlik (SGK) ile işsizlik sigortası primlerini gösterir.
Neden kullanılır?
İşçi için net ücreti etkileyen kesintiyi, işveren için ise bir çalışanın gerçek maliyetini görmek önemlidir. Bordro ve teklif hazırlığında sıkça gerekir.
Nasıl hesaplanır?
- 1Aylık brüt ücreti (prime esas kazancı) girin.
- 2Araç; işçiden kesilen %15’lik payı, işverenin ödediği %22,5’lik payı ve işverene toplam maliyeti gösterir.
Dikkat edilecekler
- İşçi payı %15’tir (SGK %14 + işsizlik %1) ve brütten kesilir.
- İşveren payı %22,5’tir (SGK %20,5 + işsizlik %2) ve brütün üstüne eklenir.
- %5 hazine teşviki ve prime esas kazanç tavanı sonucu değiştirebilir.
İlgili Araçlar
Bu konuda hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Hesaplama sonuçları yaklaşıktır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında avukat kadromuzdan destek alabilirsiniz.