Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihleriniz ile aylık brüt ücretinizden, her tam çalışma yılı için 30 günlük ücret esasına göre kıdem tazminatınızı hesaplayın. Yasal tavan ve damga vergisi kesintisi dikkate alınarak brüt ve net tutar ayrı ayrı gösterilir.
Veriler güncel — Temmuz 2026
Boş bırakırsanız bugünün tarihi kullanılır.
Maaşınıza ek olarak düzenli aldığınız yol, yemek, ikramiye gibi yardımların parasal değerini de ekleyin.
Yasal tavan her 6 ayda bir değişir; güncel tutarı girin.
Yasal Uyarı: Bu hesaplama yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yaklaşık bir sonuç verir. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir (gelir vergisi alınmaz). Gerçek tutar; fesih şekli, ücrete eklenen düzenli yardımlar ve güncel yasal tavana göre değişebilir. Kesin sonuç için avukatınıza danışın.
Kıdem Tazminatı Hesaplama nedir?
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış bir işçinin iş sözleşmesi kanunda sayılan hâllerde sona erdiğinde işveren tarafından ödenen toplu paradır. Her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır.
Neden kullanılır?
İşçinin iş yerine verdiği emeğin ve geçirdiği sürenin karşılığıdır; işten ayrıldığında alacağı tutarı önceden bilmek hem işçi hem işveren için önemlidir. Hak kaybı yaşamamak için yaklaşık tutarı görmek faydalıdır.
Nasıl hesaplanır?
- 1İşe giriş ve işten çıkış tarihlerini girin; araç toplam hizmet sürenizi hesaplar.
- 2Aylık brüt ücretinizi girin. Maaşınıza ek olarak düzenli aldığınız yol, yemek, ikramiye gibi yardımların parasal değerini de bu tutara ekleyin.
- 3Yasal tavanı (her 6 ayda bir değişen üst sınır) güncel değeriyle girin.
- 4Sonuç bölümünde brüt tutar, damga vergisi kesintisi ve elinize geçecek net tutarı görürsünüz.
Dikkat edilecekler
- Kıdem tazminatı için kural olarak en az 1 yıl çalışma şartı aranır.
- Bu tazminattan yalnızca damga vergisi kesilir; gelir vergisi alınmaz.
- İstifa hâlinde kural olarak kıdem tazminatı doğmaz; haklı nedenle fesih, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi) gibi istisnalar vardır.
İlgili Araçlar
Bu konuda hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Hesaplama sonuçları yaklaşıktır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında avukat kadromuzdan destek alabilirsiniz.